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Strategien für Führungskräfte:
Die 7 Erfolgsschritte für nachhaltige Team-Performance
Fachkräfte binden und als eingespieltes Team die gesteckten Ziele erreichen: Dafür benötigen Führungskräfte heute die richtigen Skills.
Im PDF erhalten Sie Einblicke in folgende Themen:
  • Die Kunst der funktionalen Kommunikation: Mitarbeiter motivieren durch effektiven Austausch
  • Die Gestaltung eines sicheren Rahmens: Vision, Beitrag und Werte als Grundpfeiler für ein positives Arbeitsumfeld
  • Klare Ziele setzen: Definition und Eliminierung von Motivations-Hindernissen
  • Nachhaltige Konfliktlösung: Strategien, um Konflikte langfristig zu bewältigen
  • Die Rolle der inneren Haltung: Wie diese Ihren Erfolg beeinflusst
  • Führung und Steuerung optimieren: Wege zu einer effektiveren Führungspraxis
  • Teamdynamik fördern: Methoden, um Spaß und Freude im Team zu etablieren

Ursula Forge, Business-Coach für Leadership-Themen

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Ursula Forge führt mit ihrer langjährigen Beratungserfahrung in Dienstleistungs- und Wirtschafts-Unternehmen Führungsteams zum nachhaltigen Erfolg. Ihre Kunden steigern ihre Umsätze um beeindruckende 20 Prozent und mehr.
Die Expertise von Ursula Forge basiert auf einem einfühlsamen Mix aus Empathie und Beratung, mit dem sie komplexe zwischenmenschliche Themen aufdeckt und löst. Zuverlässig hebt sie Teams und Führungskräfte auf ein neues Level, gestützt auf ihre umfassende Erfahrung als Führungskraft mit eigener Personalverantwortung sowie als Betriebs- und Personalrats-Vorsitzende in Industrie und öffentlichen Einrichtungen.

Ihr Motto: Mit klarer Führung und höherer Mitarbeiterzufriedenheit ∞ Geringere Mitarbeiterfluktuation & steigender Umsatz

Sie stehen als Führungskraft vor folgenden oder ähnlichen Herausforderungen und wünschen sich dafür eine Lösung:

  • Dem eigenen „Hamsterrad“ entkommen und die Teamleistung optimieren
  • Die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen und ihnen mehr Sicherheit geben
  • Ziele besser an Mitarbeiter kommunizieren und dadurch Umsatzziele schneller erreichen
  • Einzelnen Teammitgliedern mehr Klarheit, Motivation und Sinn für ihre Arbeit vermitteln
  • Probleme und Reibungsverluste in der klaren und effektiven Teamkommunikation vermeiden
  • Energien für mehr Innovationen und Ideen nutzen statt für interne Konflikte

Dann suchen Sie sich hier einen passenden Termin für ein kostenfreies Beratungsgespräch aus (ca. 30 Min. am Telefon)

Viele Grüße sendet Ihnen

Ursula Forge